毋庸置疑，優秀人才是一個企業可持續發展的動力和源泉。當今時代產品的競爭說到底還是人才的競爭，如何培養、管理人才，開拓創新員工思維，提高團隊凝聚力是迅速在同行中脫穎而出的必修課。
近日，愛迪雅門窗為了更好的提升營銷團隊的業務知識和專業素養，進一步提高客戶服務質量，開展了一對一知識能力培訓。通過培訓，全方面提升員工們的專業性和服務能力，促使品牌認知與專業知識技能得到全面整合與升級發展。
本次愛迪雅門窗出差培訓，我們通過在門窗型材結構、門窗安全、客戶洽談等多個方面對新老同事進行授課，旨在為新老同事們提供專業、全面、使用規范的產品知識、銷售技巧以及售后服務技能，激發團隊強勁勢能，助力品牌成長。
我們這次的門窗培訓課程深入淺出，既有理論也有實際案例結合，大家在培訓中積極討論，學習氛圍高漲，領導通過現場的例子舉例，讓同事們把所學知識融會貫通，學以致用，使他們對相關門窗知識有了更加清晰的理解，讓他們真正在培訓中得到提升。通過理論與實踐相結合的培訓，讓一起培訓的同事們可以更有信心更迅速及準確地解答客戶的疑問，給予客戶更好的服務體驗，為客戶提供全面的門窗解決方案，提升客戶滿意度。
我們愛迪雅門窗采用國際先進鋁門窗生產設備，加工精度及效率更高，對門窗生產線進行科學的管理，有效提升效率、保障產品品質，全方位確保產品的高質量。我們用專業的角度講解門窗要點，讓各地分店的團隊深入領悟精髓，讓同事們更加充分掌握產品工藝和細節，有力保障各分店的營銷銷量，提高品牌的知名度。
通過這幾天的培訓，在高強度、多干貨的情況下，我們這次是生產管理的升級，更是愛迪雅門窗對高品質的自我要求。希望在未來的日子里我們能不斷進步，實現目標，獲得更大的成功！
